Forschung, Aufbau und Entwicklung von angewandten Management Systemen

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Persönliche Beratung für Management Systeme

Sie haben bereits ein Managementsystem oder möchten sich nach einem Managementsystem der ISO 9001 / 14001 / 50001 / 45001 / IATF 16949 weiterentwickeln und zertifizieren?

Oder, benötigen Sie interne Trainings um die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu stärken und zu erweitern?

Serviceangebot

Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot an personalisierten Dienstleistungen, von einzelnen Trainings, über QM Werkzeuge, bis hin zu Interims-Management. Dabei teilen wir unsere Dienstleistungen in 3 Sparten ein:

Audit

Ob interne Audits, Lieferantenaudits oder Zertifizierungsaudits - hier finden Sie unseren Leistungsumfang zu Audits.

Praxistraining und Ausbildung zur Anwendung von Werkzeugen

Werkzeuge kennen wir zwar, aber nutzen wir sie auch wirklich? Hier finden Sie den Umfang unserer Trainings.

Unterstützung zur IMS Entwicklung

Weiterentwicklung der Systeme in der Organisation für eine bessere Leistungsfähigkeit oder spezifische Projekte.

Erfolgreiche Zusammenarbeit

Lassen Sie sich unsere jahrelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit international tätigen Unternehmen in den Branchen Spedition (insbesondere Pharmatransporte), Chemie-, Elektrotechnik- und Hydraulik- sowie Metallindustrie und Automotive-Zulieferkette zugutekommen.

Özgür GÜLCEM (geb. 1985) ist Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt integrierte Managementsysteme (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) und Organisationsentwickler. Der Maschinenbauer und Diplom Wirtschaftsingenieur begann seine berufliche Karriere 2007 in einem österreichischen, global agierenden Unternehmen der produzierenden Industrie sowie in der Automobilzulieferkette.

Die Herausforderungen ein integriertes (leistungsfähiges) Managementsystem so zu gestalten und implementieren, dass es global, von Asien bis Amerika und auch in europäischen Werken erfolgreich und nachhaltig wirkt, prägten seine Leidenschaft: Systeme, Prozesse, Methoden und Werkzeuge entsprechend den kulturellen Erfordernissen zu entwickeln, implementieren und fortlaufend zu optimieren. Seine trilinguale Sprachkompetenz ist dabei sehr hilfreich.

„Qualität produzieren, statt diese zu erprüfen.“

Der Dialog mit dem Kunden ist ihm äußerst wichtig, da nur durch gemeinsames Erarbeiten von Lösungen auch nachhaltige Verbesserungen erzielt werden können. Authentizität, Praxisorientierung und das Zuschneiden von Trainingsprogrammen auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden sind ihm ebenfalls große Anliegen.